「ええ顔」してまっか?

[ MEMBER ]

ええ顔職人


看護の歩

KAWAGUCHI
SHUTO

川口嵩仁

PROFILE

部署:看護の歩
社歴:1年
職種:管理者、看護師

[ ええ顔職人までの道のり ]

母の背中をおいかけて

看護師の母の影響でこの道を選びました。学生時代、勉強が得意ではなかった自分は、母からよく「バカなんだから」とイジられていたんです。もちろん仲は良くて、冗談半分の会話です。ただ、「どこかで見返してやりたいな...」という想いも持っていました。そして思いついたのが「同じ看護師になってやる!」という〝作戦〟だったんです笑。

無事に資格をとって、まずは病院で5年間働いて、2020年の12月にニュービレッジに転職しました。会長をはじめとするスタッフの方々とお話しして、「いい会社だな」と感じたこと。そして、病院以外の看護も経験してみたいという思いが入社の決め手になりました。母はいまの自分を応援してくれています。誇りにも思ってくれている...はずです笑。

[ ええ顔職人のこだわり ]

心の距離を、ちょうどよく

患者さんに敬語を使うのは当たり前...ではないと考えています。何ヶ月、何年という付き合いのなかで、医療的なサポートと「コミュニケーション」を通じて安心した生活を送ってもらうのが看護師の役目です。にも関わらず、いつまでも敬語で接していると、距離を感じさせたり、緊張感を与えてしまう。それは、安心した生活とはいえません。もちろん、初対面や、数回しか会ったことがない人には敬語を使います。患者さんの性格によってはずっと敬語で接することもあります。自分がいいたいのは、関係性を築くことができた人に対してはフレンドリーなコミュニケーションをとってもいい、ということです。そうすることで、本当の意味での、安心した生活を届けることができると思っています。

2020年12月に立ち上がった『ええ顔を生み出す』看護の歩
誕生した経緯とスタッフの思いをご紹介します

-- ええ顔にしたエピソード

介護事業者が提供できるサービスは全部で5つあります。2020年11月までにニュービレッジが提供していたのは、訪問介護、デイサービス介護、福祉用具貸与、居宅介護の4つでしたが、〝完全制覇〟を目指していたため、残りの1つであるこの「訪問看護」を立ち上げるのは必然でした。今後は、高齢者の方々はもちろんのこと、精神疾患をお持ちの方や、小児を対象とした看護もおこなっていきたいと考えています。そうすることによって、患者さんのご家族も含め、より多くの人に安心した生活を届けることができるからです。「看護を必要とするすべての人」の「ええ顔」を生み出す。そんな事業に育てていきます。